자영업자분들의 상거래 채권실현의 경우, 기존 거래 관계와 상거래 관행 등이 복잡한 실타래처럼 얽혀 법적 분쟁으로 쉬이 나아가지 못하는 경우가 많습니다. 외상대금, 물품대금, 용역비, 광고대금 등의 채권이 있다는 이유로 변제독촉 내지 변제 수령을 하지 않는 경우, 소멸시효 완성 등으로 채권을 행사할 수 없게 되거나, 기업의 도산 등의 상황으로 인한 재산상 피해를 입게 됩니다. 채권자의 입장에서도 추후 거래 관계의 단절이 두려워 아무런 조치도 취하지 못하는 경우가 많습니다.
특히 채무자가 악성인 경우, 재산의 명의를 변경하여 강제이행을 불가능하게 하거나, 고의적으로 이행을 방치해 채권자로 하여금 채권회수를 포기하게 하는 경우도 있습니다.
조력자들의 비즈니스 컨설팅은 위와 같은 상사채권 등에 대한 분석을 기반으로 거래계약서 등에 대한 법률자문, 거래처에 대한 신용조사 등을 통한 거래처 관리 등을 통해서 비즈니스 리스크를 통제합니다. 또한 이에 대한 정기 리포트 제공 및 소멸시효 완성 전 체크 및 통보 등을 위해 CRM(고객 관계 관리) 시스템을 도입하여, 체계적인 관리 서비스를 제공합니다. 상시적으로 법률상담 서비스를 제공합니다. 컨설팅 서비스를 받고 있음을 나타낼 수 있는 위촉장을 수여함으로써 비즈니스 신뢰도 제고에 도움을 제공합니다.
법적지식과 실무경험, 사회생활경험까지 풍부하게 가진 법률전문가들이 실무팀을 이루어 신용조사를 통한 채무자 변제 능력에 대한 조사, 계약 시 리스크 분석, 채무자 신용도 변동 사항의 지속적 모니터링 및 이에 따른 채권회수 전략 수립 등 채권관리 컨설팅을 제공합니다.
또한 채권 미실현 사태 발생시 모니터링 해왔던 채무자의 정보에 기반하여 신속하고 효율적인 채권실현 전략 수립과 동시에 최신속의 내용증명 송부 작업 후 채권양도, 대위변제, 재고자산 파악, 상계, 담보설정 등 법률적 대응방안 검토를 통해서 미실현 채권 실현을 위해 모든 수단을 동원합니다.
추후에 대여금반환청구소송, 계약금반환소송, 투자금반환청구소송, 기업채권추심, 사해행위 취소권 행사, 채권자 대위권 행사, 배당이의, 법인격부인, 명의대여자의 책임, 영업양수인의 책임, 하도급/공사대금소송 등을 통한 집행권원확보 및 이를 통한 강제집행 절차까지 동원하여 채권을 실현합니다.
조력자들의 스타트업팀은 스타트업 기업의 설립, 운영, 투자, 투자자금 회수에 이르기까지 스타트업 기업의 성장사이클에 따른 투자 전략 및 경영 전략, 계약서 검토를 통한 재산권 보호 및 기업 가치 극대화를 목적으로 합니다.
인큐베이팅 단계(Phase)에서는 비즈니스 모델에 어떠한 기업형태 및 지배구조가 적합한지에 대한 법률적 어드바이스 및 엔젤투자 등의 투자유치 관련한 계약 자문 및 법률 자문 조력 서비스를 제공합니다.
운영 단계에서는 지적 재산권 및 노무관련 컨설팅 특히 핵심 기술인재 유출 대응과 관련한 문제에 대한 법률 조력 서비스를 제공합니다. 또한 비즈니스별로 특화된 규제에 대한 준법 감시 컨설팅 서비스 제공을 통해서 리스크 최소화 및 이윤 최대화를 목표로 합니다.
Liberal Arts College 졸업 및 해외 법인에서의 다년간의 컴플라이언스 부서에서 정부규제 담당으로 근무한 법률전문가들의 팀웍을 통해서 스타트업 기업의 성장을 목표로 다면적으로, 입체적으로 조력합니다. 풍부한 실무경험에 기반한 투자전략 및 시장과 비즈니스에 대한 이해를 바탕으로 비즈니스에 최적화된 법률 조력 서비스를 제공하고 있습니다.
조력자들은 스타트업 법인 설립 및 주식회사 내지 합자회사 등 기업구조에 대한 자문, 법인의 기업지배구조 관련 자문, 외부투자관련 자문 등 각종 기업경영과 관련된 자문을 제공하고 있습니다.
스타트업 기업의 뉴비즈니스의 경우 국내 법령이 미비한 경우들이 있습니다. 이러한 경우 유권해석 등의 불확실성에 따른 법률 리스크를 지혜롭게 관리하는 컨설팅이 필요합니다. 행정소송 등 소송절차 전에 법령 재개정 등 정무적 판단을 통한 해결이 선행되는 것이 비즈니스의 측면에서 가장 이롭다고 할 것입니다. 기업 비즈니스의 경쟁력과 무관하게 암초처럼 산재한 법률적 리스크로 좌초하는 비즈니스도 적지 않은 만큼 관련 법령에 따른 다양한 인·허가 요건을 구비하고 각종 규제를 준수하여야 합니다. 조력자들의 스타트업팀은 법령에 관한 법률자문뿐만 기업 내 준법 매뉴얼 제정 및 인터널 준법 감시 교육 등 교육을 통한 선제적 컴플라이언스 서비스를 제공합니다.
스타트업 기업의 핵심 파워는 HR(인적 자원)에서 나오는 경우가 대부분입니다. 초기 팀업 프로세스에서부터 기업의 주요역할을 해온 핵심 맨파워의 이직 혹은 분쟁 등이 발생하는 경우 기업의 비즈니스에 큰 타격이 될 가능성이 상존합니다. 따라서 HR 및 노무 이슈에 대한 법률적 컨설팅의 필요성은 두말할 필요가 없습니다. 내부 취업규칙 등의 작성 등 내부 인사·노무에 관한 법률자문, 경업금지·영업비밀 보호와 관련된 법률자문 등 분쟁해결에 관한 법률서비스를 제공하고 있습니다.
청년창업사관학교, 창업중심대학, TIPS 등 정부의 대규모 스타트업 지원사업은 물론이고, 벤처기업육성에 관한 특별조치법, 조세특례제한법, 코스닥시장 상장규정 등 각종 법령에 벤처기업 등 스타트업기업에 대한 특례 및 혜택에 정보제공 및 PSST 구조의 사업계획서 작성 컨설팅 등을 통하여 스타트업이 필요로 하는 법적∙제도적 지원을받을 수 있도록 지원합니다.
